安庆重庆网络公司说到行行出状元 重庆网站建设行业也一样

INFINITY ATRS2015-03-1311099


    重庆网络公司说到很多人当一遇到困难时,就在想是不是这行业不好做啊,我选错行业了,也许换个行业就行了,于是很多人不断的换行业,殊不知人生苦短,普通人一生可能只有短短30来年工作时间,而要精通一个行业,需要5-10年或更长时间,亲,我们一生没有几个行业可换,重庆网站建设行业也一样,虽然难做,反过来你想想哪个行业好做呢,其实在市场充分竞争的行业,每个行业都差不多,关键的问题不是行业,不是有一句话叫“只有淘汰的公司,没有淘汰的行业”大概就是这个意思。那么重庆网络公司应如何做,让自己的公司有强大的竞争力呢?
    第一、细分市场,重庆网络公司说到目前网站有模板网站,中端网站建设,高端网站建设三类,作为网站建设公司的负责人应有清晰的定位,我们公司主要做哪块,不能所有的网站的客户,我们都做,现在是提供“小而美”的时代,我们作为重庆网站建设公司的老牌公司主要定位高端定制网站建设,个性化为客户量身定制的网站建设。为客户独一无二的自己的企业网站。
    第二、重庆网络公司说到需要合理的岗位匹配,很多网站建设公司就二三个人就做所有的事情,号称什么样的网站都能做,其实是不行的,就我们公司而言,分为销售部,策划部,设计程序部,售后客服部,每个部门缺一不可,这样的匹配才能满足客户的要求,才能满足高端网站建设客户的要求,否则那可能是忽悠,前期对客户来说,策划和设计师非常重要,需要网站建设公司负责人很好的解决人才问题,设计师的培养及留人。总之,合适的岗位匹配很重要,当然还要加上下面的高效的执行团队。
    第三、高效的执行团队,这点对重庆网络公司来说确定是最困难的,也是最核心的,专注细分市场,有的公司已经在操作了;合理的岗位匹配,有的公司也匹配了;就是管理这块出问题了。当然有原因,出来开网站建设公司的人,大致有二类人,技术和销售,这二类人基本上是没有多少管理经验的,如果不努力学习管理这块的话,基本上这类公司永远做不大,只维持几个人的状态,但如果网站建设在管理上能够寻找突破的话,你就把公司的特色给做出来了,管理能力强的公司,就有高效的执行团队,高效的执行团队,才会有高品质的作品,客户才会满意。
    总之,重庆网络公司,细分市场,合理的岗位匹配,高效的执行团队,这三点缺一不可。
    简单一句话是“方向正确,管理到位,岗位合理”就能打造一支高效的团队,那么就能在网站建设这个行业做出自己的特色,自己的优势,重庆网站建设行业因您公司的努力而美丽,同时也为整全行业添砖加瓦。
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